为深入贯彻党的二十大精神，进一步落细落实国家资助政策，更好地凝聚家校育人合力，提升育人实效，切实深入走进员工，了解员工成长环境，精准开展员工关爱、关怀工作，全面落实立德树人根本任务，促进家校有效衔接，打通员工工作最后“一公里”，根据省教育厅暑期家访有关通知，按照公司党委工作安排，公司党委副书记肖海华带领智能工程学院、yL23411永利官网、保卫处等部门相关负责人于8月17日至23日赴甘肃开展了暑期家访活动。8月19日，yL23411永利官网学工队伍赴竹溪县开展暑期走访活动。

为确保家访活动顺利开展且取得实质性效果，本家访团队组织召开专题会议，综合考虑员工实际家庭情况，详细制定家访方案。公司党委副书记肖海华，智能工程公司党总支书记王蓉、公司党总支书记王厚兵、保卫处处长马涛、辅导员甘汶可实地家访了公司经济困难张欣、包选辉、郎志斌、黄娜、蔡霜霜等九位员工。

肖书记带领家访组一行从十堰自驾抵达甘肃天水市、岷县、舟曲县等地，带着满满的关爱，在崎岖山路中辗转十几个小时，跨越1000多公里深入员工家里，每到一家，与员工及家长亲切交谈，详细地了解员工家庭经济情况、员工成长经历、家庭成员身体情况等，重点掌握了员工及家庭目前存在的主要困难，并关心地询问员工是否适应学校环境，征集家长对学校的意见建议，也表达因去年疫情未让家长进入学校参观的歉意，家长们都表示理解，同时还向员工家长耐心讲解国家和学校奖助学金、勤工助学等相关资助政策、集团“奖助贷补减”等帮扶措施以及专业前景等情况，最后肖书记还鼓励员工利用专业优势，借用网络平台，带动家乡花椒、当归等农产品的销售，为家乡振兴尽一份力。老师们不远千里冒着酷暑来看望员工使员工及家长深受感动，感谢学校领导和老师的关怀，受访的员工表示在今后学习生活中一定严格要求自己，扎实学好专业本领，努力提高综合素质，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，不辜负学校、老师和家长的期待。

此次家访活动的开展，为经济困难员工家庭送去了温暖、关怀和信心，加强了学校、员工、家庭之间的沟通，拉进了学校与员工、家长心灵的距离，为精准开展员工关爱、关怀工作，为家校有效衔接打下了良好基础。今后将持续加强家校深度沟通，继续加大困难员工的帮扶力度，共同关注员工成长，进一步提升育人实效。

此次家访，家访团队深受感动。肖书记表示，家访是教育的一场温情行走，更是爱与责任的延伸，是合力育人的纽带。员工不远千里到学校读书，路途遥远，家长靠微薄收入含辛茹苦把员工交到我们手上，是对我们的信任，我们没有理由不把员工教育好、培养好。我们将不辜负员工的期望、家长的期待，用爱和责任切实做好员工教育管理服务工作，与员工通向同行，切实解决员工实际困难，使员工学有所成，让员工成才，让家长放心，让社会满意。